离婚后抚养费的离婚计算要看父母的收入和子女的实际需要，如果是后抚父母有固定工资收入的，则是养费应何按其月总收入的20-30%的比例给付，如果是计算没有固定收入的则要看同行业的收入。
一、离婚离婚后抚养费应如何计算的后抚
根据子女的实际需要、父母双方的养费应何负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
1.对于有固定收入的计算，抚育费一般可按其月总收入的离婚20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的后抚，比例可适当提高，养费应何但一般不得超过月总收入的计算50%。工资总额的离婚计算，应当包括基础工资、后抚级别工资、养费应何职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
2.对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
二、协议离婚后不付抚养费怎么写起诉状
法律快车提醒您，起诉状应当记明下列事项：
1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。
3.诉讼请求和所根据的事实与理由。
4.证据和证据来源，证人姓名和住所。
三、离婚协议中是否可以进行抚养费免除
子女抚养费一般不能免除，目前的司法实践中，免除子女抚养费的条件如下：
1.由于长期疾病丧失劳动能力，失去经济来源的一方，经查实确无力按照协议或判决支付子女抚养费，且抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以免除；
2.因犯罪被收监劳动改造，无力支付子女抚养费的一方，可以免除；
3.抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担子女生活费或教育费的一部分或者全部，原有支付义务的一方可以免除。
