办完离职手续当天可以走了吗

办完离职手续后，办完当天并不能立即离开。离职需按法律规定，手续试用期员工提前三日通知用人单位后可离职。当天企业须发放证件与工资，可走扣押可申请劳动仲裁。办完

一、离职办完离职手续当天可以走了吗

办完离职手续后，手续当天确实不能立即离开。当天根据相关规定，可走劳动者在试用期内想要离职，办完应当提前三日通知用人单位解除劳动合同。离职

企业必须将证件与工资发放给劳动者，手续若存在扣押证件和不发工资的当天情况，劳动者可以向劳动局提起劳动仲裁，可走以要回自己的工资和证件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

因此，律师在线提醒，即便是在试用期，也不能在办完离职手续后就立即离开。

二、试用期离职需提前几天通知

试用期离职，劳动者需要提前三日通知用人单位。这一规定同样来源于《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。

1.在试用期内，如果劳动者想要离职，需要在正式离职前至少提前三日通知用人单位，以便用人单位做好相关的工作交接和安排。

2.如果用人单位存在违法行为，如以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。